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你不看会后悔的微信引流团队须知

世界上没有任何一个人是一蹴而就的,也没有天上掉馅饼的好事。任何一个微信引流团队都是需要花心思来打造的和维护的。马克思说:我们知道个人是微弱的,但是我们也知道整体就是力量。

一个人的微信精准引流的技术再高超,话术能力再专业,也比不上一个团队的团结协作,如果说一个人是黑夜里的微光,那么一个微信引流团队就是黑夜里的火炬,微光虽美,但不及火炬耀眼。

因此拥有一个好的微信引流团队,就好比在黑夜里拥有了火炬,你走到哪里,光明就在哪里,流量也会随之而来。那么一个好的微信引流团队具备哪些优良特质呢?

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第一点:团队规划

歌德说过这样的一句话:“生命力最重要的事情是要有个远大的目标,并借助才能与坚毅才能完成它。”这句话所讲额范围太过于宏广,落实到微信引流团队上来说就是团队的规划。

不单单只是说微信引流团队,任何一个团队在在组建的初期,队长就应该对于团队有一个整体的大方向上的规划,然后在根据自己选择的团队项目,从大方向上的规划落实到做好团队项目的每一个脚印和短期的小目标上面。

所以在团队里的目标规划、人员规划、规划步骤最忌讳像企业那样来管理团队。一个企业他的架构组织非常繁琐,他有时候不单单要讲究盈利,更要讲究公司的架构组织,上下级,在团队里不是这样的。

在微信引流团队里,会有一个领头羊拥有一定的威信力,但一定不是绝对的威信力,而是相对的,当其他队员发生意见分歧的时候,是要站出来拿一个让人心服口服的优良选择。

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所以团队与企业的架构不同,团队的上下级架构不会十分的明显,只有队长和队员之间才会有细微的差别,这个差别就是队长的威信力,因此不要拿企业管理的那一套来规划团队,而是拿整个微信引流团队的大方向上的规划来规划每个人要做的事,要达成的目标。

第二点:打铁还需自身硬

上面的段落里讲到这个队长威信力的事情,那怎么样才能让微信引流团队的队长具有威信力呢?

对于如何管理队员,让队员对你服气的最好的方法就是凭本事说话。让你队员对你所作的决定总是极其的相信并且没有异议,就在于你的“拳头”够硬、能拳拳到肉。

所以作为一个微信引流团队的队长,你需要不断强化自己的引流技术,了解行业内部的最新动向,对于团队的微信引流项目的进度要时刻关注,只要走在微信引流团队里所有人的最前头,你才会成为这个团队的王者。

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第三点:团队激励

这一点是整个团队最重要的事情,团队激励不要搞什么花里胡哨的,一切工作做的好与坏都与钱挂钩,这个是最直接的团队激励方式。

队员愿意留在这个微信引流团队里的原因有很多,例如老板好,工作时间和内容比较人性化、同事之间相处融洽,是这些杂七杂八的原因可能是不愿意离职的原因里的一小部分,最关键也是最致命的原因就是没有发展的前途,就是赚不到钱。

马云一开始的创业团队也赚不到钱,甚至还亏钱,还要员工自己倒贴钱,为什么还有人愿意留在这个团队里呢?一个是马云的个人魅力,这就跟上面所说的“打铁还需自身硬”是差不多的道理,另一个就是有前途。有发展的机会,有前途,队员才愿意跟着啊。

同样的如果你的团队激励就是一些无关紧要的福利,工资还不微薄得可怜,那么你的微信引流团队人才就会渐渐流逝,慢慢地你的团队也就失去了与同行一较高下的竞争力。

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因此,将钱直接与队员的工作能力、工作表现相挂钩,让钱直接成为队员工作的动力,这一点海底捞就做的非常好。

为什么海底捞能成为火锅界的大佬,有的火锅店出高价想挖海底捞的大区经理,猎头想也不想就劝人家放弃,为什么?海底捞不单单是将钱交给了员工,更是将前途放在了员工的手里,放在微信引流团队里,那就是队员与团队就是一根绳上的蚂蚱,团队好,队员也跟着好,团队不好,队员也跟着遭殃,这样一来,还有人不拼命加班加点的做吗?

当然,如果仅仅是让钱与绩效挂钩就不是那么的人性化,微信引流团队里的人又不是毫无生命、感情的引流机器,因此可以适当地做做团建。例如整个团队一起出去旅游,没事开开什么茶话会、聚聚餐。

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最融洽的团队关系就是工作的时候,队员和队长之间是领导和被领导的关系,工作之余,队员和队长之间就是朋友关系。这种关系讲白了就像是战友,一起冲锋陷阵,也一起聊聊自己的理想生活。

第四点:完善地培训机制

在这个世界上,没有任何一个人是一撮而就的,也没有任何一件好事是天上掉馅饼的。任何人一开始再做微信引流的时候都不能独当一面的,一定是经过系统化地培训,不断地成长,才能慢慢地完成,甚至是高效率出色的完成自己的工作。

那么作为队长就需要和老队员商量着如何来完善培训机制,从引流的方式、引流的渠道、朋友圈、微信的打造,再来分销流量等等几个步骤来培训新手,让新人能更快地上手。

所以队长就需要时不时地进行业务总结,让新手旁听,或者也可以采用老手带新手这样的一种方式来管理新人

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从组建一个微信引流团队、到付诸行动、管理一个微信引流团队,对于任何人来说都不是一件简单的事情,但是,命运给予的幸福和苦难早已经暗中标好了价格。

你从命运那里得到了什么,你就会失去什么,一开始你从命运那里得到了一个比其他人低很多的创业起点,也不要灰心和难过,苦难都是当下的,低的起点也意味着高的成就,也许看似命运给了你一个低的起点,其实是给了你一个绝地反击的机会,只看你会不会把握了。

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